黨群工作
王劍到北京燃氣四分公司戶(hù)內服務(wù)一所調研
近日，集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王劍帶領(lǐng)集團工會(huì )到北京燃氣集團四分公司戶(hù)內服務(wù)一所開(kāi)展面向一線(xiàn)職工的工會(huì )調研。北京燃氣黨委常委、工會(huì )主席薛蓓群，工會(huì )副主席林志剛，燃氣四分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理王亮，四分公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席張秀偉以及勞模先進(jìn)代表、一線(xiàn)職工代表參加本次調研。
在調研座談會(huì )上，來(lái)自四分公司基層的十余名勞模先進(jìn)以及一線(xiàn)職工代表結合自身工作實(shí)際，圍繞燃氣主業(yè)工作、職工技能提升、職工工作生活、職工心理關(guān)愛(ài)等多個(gè)方面紛紛踴躍發(fā)言和交流，他們不僅分享了各自在實(shí)際一線(xiàn)工作中的經(jīng)驗和做法，還提出了許多具有建設性的意見(jiàn)和建議。
王劍認真聽(tīng)取了每位勞模先進(jìn)和一線(xiàn)職工的發(fā)言，充分肯定了北京燃氣工會(huì )工作。他強調，一是要高度認識到工會(huì )工作的重要性以及新時(shí)代對工會(huì )工作的新要求，要結合當前職工的需求和特點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面；二是新時(shí)代的工運工作對工會(huì )提出了新要求，各單位工會(huì )要充分調動(dòng)職工的積極性，讓職工參與到企業(yè)的發(fā)展中，要發(fā)揮好工會(huì )的基本教育職能，引導職工，在樹(shù)立先進(jìn)典型的同時(shí)加大宣傳力度；三是工會(huì )組織進(jìn)一步做好職工的“貼心人”，積極幫助解決職工的困難和后顧之憂(yōu)，加大幫扶力度，同時(shí)要重視職工的心理疏導，為職工提供暖心的服務(wù)；四是職工遇到困難的特殊時(shí)期，工會(huì )組織要更加主動(dòng)人性化地開(kāi)展服務(wù)，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心與關(guān)懷；五是在工會(huì )工作中要聚焦一線(xiàn)職工，通過(guò)開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)提升職工幸福感、安全感和獲得感。